İnsan Kaynakları Politikası

SVN GROUP

Başarımızın temelinde insan kaynağımız

SVN Group olarak, başarımızın temelinde insan kaynağımızın bulunduğuna inanıyoruz. Çalışanlarımız, şirketimizin en değerli varlıklarıdır ve onların mutluluğu, gelişimi ve katkıları, kurumsal hedeflerimize ulaşmada kilit rol oynamaktadır. Bu doğrultuda insan kaynakları politikamız, çalışan odaklı ve sürdürülebilir bir yaklaşımı benimser. Temel İlkelerimiz:

Eşitlik ve Adalet
Çalışan Gelişimi
İletişim ve Katılım
İş Sağlığı ve Güvenliği
Motivasyon ve Bağlılık
Dürüstlük ve Güven

SVN GROUP

Doğru insanlar doğru yerde

Sorularınız, önerileriniz ve şikayetleriniz için bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin info@svngrup.com

Eşitlik ve Adalet

Tüm çalışanlarımıza fırsat eşitliği sağlanır. İşe alım, terfi, ücretlendirme ve diğer tüm süreçler, objektif ve adil kriterlere dayalı olarak gerçekleştirilir.

Çalışan Gelişimi

Çalışanlarımızın kariyer hedeflerine ulaşmaları için sürekli eğitim ve gelişim programları sunarız. Mesleki bilgi, beceri ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmayı ilke ediniriz.

İletişim ve Katılım

Açık iletişim ve geri bildirime önem veririz. Çalışanlarımızın fikirlerini özgürce ifade edebilecekleri ve şirket süreçlerine katkıda bulunabilecekleri bir ortam oluştururuz.

İş Sağlığı ve Güvenliği

Tüm çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli bir iş ortamında çalışmasını sağlamak için ulusal ve uluslararası standartlara uygun tedbirler alırız.

Motivasyon ve Bağlılık

Çalışanlarımızın işlerine ve kurumumuza olan bağlılığını artırmak için ödüllendirme, sosyal etkinlikler ve yan haklar gibi teşvik edici uygulamalar sunarız.

Dürüstlük ve Güven

İnsan kaynakları süreçlerinde şeffaflık, dürüstlük ve güven esas alınır. Çalışanlarımızın hakları her koşulda korunur ve yasal düzenlemelere tam uyum sağlanır.

İşe Alım Politikası

İşe alım süreçlerimiz, doğru işe doğru yeteneği yerleştirme prensibine dayanır.
Yetenek, deneyim ve kurumsal değerlere uygunluk esas alınır.
Çeşitliliği teşvik eder, her türlü ayrımcılığa karşı dururuz.

Eğitim ve Gelişim Politikası

Çalışanlarımızın kariyer gelişimine destek olmak için düzenli eğitimler ve seminerler düzenleriz.
Liderlik programları ve yetenek yönetimi süreçleriyle, geleceğin liderlerini yetiştirmeyi hedefleriz.

Performans ve Ödüllendirme

Performans yönetim sistemi ile çalışanlarımızın hedeflerini ve başarılarını düzenli olarak değerlendiririz.
Başarıyı teşvik etmek amacıyla ödüllendirme ve kariyer geliştirme fırsatları sunarız.

Çalışma Ortamı ve Kültür

Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını gözeten ergonomik ve modern bir çalışma ortamı sunarız.
Aile kültürünü benimseyen bir yapıyla, çalışanlarımızın mutluluğunu ve iş-yaşam dengelerini ön planda tutarız.

Çalışan Memnuniyeti

Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını ölçmek amacıyla düzenli anketler yapar, geri bildirimleri değerlendirir ve gerekli iyileştirme çalışmalarını hayata geçiririz.

İnsan Haklarına Saygı

Tüm çalışanlarımızın temel hak ve özgürlüklerine saygı duyar, etik kurallara ve yasalara uygun hareket ederiz.

Politika Güncellemeleri

İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın ihtiyaçları ve sektördeki yenilikler doğrultusunda düzenli olarak güncellenir ve iyileştirilir.

İletişim

İnsan kaynakları süreçlerimiz hakkında daha fazla bilgi almak için bizimle iletişim kurabilirsiniz.

Bizi daha yakından

tanıyın

SVN GROUPSVN GROUP